以前我也不知道為什么要提升學歷，上社會生活和工作已經很多年了也一直沒有想過自己要去提升學歷，隨著年齡的增長上社會的時間也更長了接觸的人群也挺多，發現自己身上還是有很多短板，在學歷方面還是比較差一些，個人的內在提升也還有很多的不足，這是一個競爭非常激烈的社會，經濟發展快，信息傳播也非常迅速，需要不斷的學習提升自己，活到老學到老也是這個道理，特別是人到中年這是一個很大的砍，家庭的壓力只會越來越大，社會的競爭只會越來越強，工作的壓力也越來越大，新生代不斷的大學畢業上社會工作，剛畢業對于待遇要求不高，學習能力，適應能力、創新能力都會比我們這些年級更大的人強很多。

讓我做出學歷提升的決定還是在最近幾天的時間，我今年已經36歲了，之前也想過要提升自己的學歷，但是總是由于這樣那樣的原因最終放棄了學歷提升，大專剛畢業那會是覺得大專本科學歷都可以找工作沒有什么本質上的區別，還是上社會找工作積累經驗比較好，只要有經驗能力強學歷就不是問題，其實這么想也是有一定道理的，任何一個企業都是看我們是否可以創造更大的商業價值，只要我們的能力強創造的價值大自然如魚得水，那個時候一心只想多學東西好好工作，其他的事情都不去在乎，工作幾年以后你會發現，學習是需要長期堅持的，知識永遠是學不完的，社會發展快、變化快、這幾年行業景氣的時候非常不錯，但是過幾年行業不太景氣的時候就會比較難做了，都是在一定程度上會遇到瓶頸，我就經歷過這樣的事情，剛畢業那會初出牛犢不怕虎干闖敢拼，不怕吃苦不怕累，在工作的過程當中也遇到過一些行業比較好的時候，但是慢慢的好景不長，社會變化太快，應了那句話，最牛逼的不是同行在搶市場而是跨界打劫，最近公司在大量的招人都是一些90后的新生代為主，學歷大多都是本科學歷，對于薪資待遇要求也不是很高，慢慢的我發現這樣的人群其實非常受到市場的歡迎，主要原因是多方面的，剛畢業的大學生學歷能力、創新能力都比較強，體力也比較好，并且對于待遇要求也不是非常高，但是很多年齡比較大的中年人體力相對會更弱一些，創新能力也開始慢慢在減退，最主要的是對于待遇的要求比較高，往往企業招聘的一些核心人員一般都是經驗比較豐富的人，自然會給更高的一些待遇，但是一個企業的高管人數是比較有限的，但是對于新生代企業也是非常看重的，非常時候培養，而且對于待遇要求不是很高。

當我對新生代有了一個更明確了了解以后我做出了一個決定我需要改變和提升自己，從多個方面進行提升，在學歷上大專文憑已經不能夠滿足當下社會的發展，需要提升學歷到本科文憑，以后在社會工作或者社會當中會更有競爭力，在體力上開始鍛煉身體，讓自己的體力不輸給年輕人，至少是工作上面，然后培養自己不服輸的心態，堅持多和年輕人接觸，學習一些新的思想和年輕人融入在一起生活工作，我當時也是找的自考機構報考的學歷提升，畢竟自己都已經30多歲的人了，平時要工作上班，家里面偶爾還要幫忙帶小孩，有時候還要照顧一下父母，這樣就顯得精力比較有限了，我報考的是小自考學前教育專業，學習的知識會比較簡單一些，科目報考和考試我都是按照流程走的，先報考科目然后備考，然后在教育考試院打印準考證參加科目考試，一科接著一科的完成考試，一年半就把所有的科目考試都通過了，兩年左右的時間就拿到了畢業證書。

我現在養成了早睡早起的習慣，正常情況都是晚上10點我就去睡了，早睡6點我就起床會去適當跑步運動一下，平時周末或者晚上也會找親戚朋友同學同事小聚一下，用微信視頻聊天豐富自己的生活，未來的路還很長，競爭會越來越大，我對自己的要求也越來越高，要不斷的提升自己才能適應社會的不斷變化，讓自己變強才是社會生存的法則，讓自己保持這份拼搏的倔強不斷的堅持前行。